贵州省2025年社会平均工资

截至2025年,贵州省的平均工资数据尚未公布。根据2024年的数据,贵阳市城镇单位就业人员的年平均工资为87877元,全省在岗职工年平均工资为74490元。预计2025年的平均工资将受到经济增长和产业发展的影响,但具体数据需等待官方统计结果。

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2025年贵州省事业单位联考有没有取消

2025年贵州省事业单位联考​​并未整体取消​ ​,但​​部分岗位因报考人数不足或政策调整被取消或调减​ ​,涉及全省282个岗位、321人,主要集中在医疗、教育等基层岗位。以下是关键信息与详细分析: ​​联考整体正常进行​ ​ 笔试定于2025年3月29日举行,招录总规模达12038人,较往年增长10%。考试科目、时间安排等均按计划推进,未出现全省性取消的情况。 ​​岗位取消的具体情况​ ​

2025-04-17 医学考试

省考125题分值分配

省考行测125题的分值分配因地区和考试类型略有不同,但通常遵循一定的规律。以下是常见分值分布及其特点: 1. 题型与题量 省考行测一般包括以下五大模块: 常识判断 :约20题,每题分值通常为0.5分; 言语理解与表达 :约40题,每题分值多为0.6-0.8分; 数量关系 :约10题,每题分值多为0.9分; 判断推理 :约35题,每题分值多为0.7-0.9分; 资料分析 :约20题,每题分值多为0

2025-04-17 医学考试

省考120个题分值分配

省考行测120题的分值分配通常为:常识判断20题(每题0.5分)、言语理解40题(每题0.6-0.8分)、判断推理35题(每题0.6-0.8分)、数量关系10题(每题1分)、资料分析15题(每题1分) ,总分100分。具体分布可能因地区或年份略有调整,但整体遵循“重能力、轻记忆”的评分逻辑。 常识判断 :涵盖政治、经济、法律等基础知识点,单题分值最低(0.5分),但题量较大(20题),需快速作答

2025-04-17 医学考试

2025省考题目分值分配

‌2025年省考题目分值分配将延续"行测+申论"双科模式,其中行测占60%(约120分)、申论占40%(约80分),部分岗位加试专业科目(30-50分)。 ‌ 考试重点仍聚焦政治素养、基层实务和逻辑分析能力,脱贫攻坚、乡村振兴等时政热点可能成为申论命题方向。 ‌行测模块分值优化 ‌ 常识判断(20题/15分)侧重时政与法律;言语理解(30题/24分)增加公文题型

2025-04-17 医学考试

省考联考120题分值分布

省考联考行测120题的分值分布因省份和年份不同存在差异,但​​核心模块包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析​ ​,总分通常为100分。​​常识判断每题约0.5-1.3分,言语理解每题0.6-0.8分,数量关系和资料分析每题1分左右,判断推理每题0.6-0.8分​ ​,具体需结合当地考情调整。 ​​常识判断​ ​:20题左右,侧重政治、法律等基础知识,每题分值较低(0.5-0

2025-04-17 医学考试

省考行测100题各项分值

省考行测100题的分值分布是考生备考的重要参考依据 ,其中言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断 五个模块的分值并不固定,但通常遵循一定的规律。以下是对省考行测100题分值分布的详细解析: 1.言语理解与表达:该模块通常包含40题,是行测中题量最大的部分。言语理解与表达主要考察考生对文字材料的理解、分析和运用能力。分值分布:每题分值在0.6至0.8分之间,总分约为24至32分

2025-04-17 医学考试

行测135道题分值表

行测135道题分值表 行测,即行政职业能力测验,是公务员考试的必考科目之一。对于包含135道题的行测试卷,其分值分布通常如下: 常识判断 :约20道题,每题0.5分,总分10分。 言语理解与表达 :约40道题,每题1分,总分40分。 数量关系 :约15道题,每题1分,总分15分。 判断推理 :约40道题,每题1分,总分40分。 资料分析 :约20道题,每题1分,总分20分。 分值分布解析

2025-04-17 医学考试

甘肃事业单位a类分值分配

甘肃事业单位A类考试的分值分配规则如下: 1. 职业能力倾向测验 常识判断 :20题,每题1分,共20分。 数量关系 :20题,每题1.5分,共30分。 判断推理 :35题,每题1.2-1.8分,共42-63分。 2. 综合应用能力 案例分析 :2题,每题15分,共30分。 计划控制 :1题,15分。 沟通协调 :1题,15分。 文字表达 :1题,15分。 3. 总分构成 两科满分均为150分

2025-04-17 医学考试

六安市.最低工资标准2025年

2025年六安市最低工资标准已明确调整,​​市区(含金安区、裕安区)月最低工资为1250元、小时工资13元​ ​,​​其他县区(寿县、霍邱等)月最低工资1150元、小时工资12元​ ​。此次调整较2013年增幅超33%,直接惠及低收入群体与灵活就业人员。 ​​标准定义与范围​ ​ 最低工资分为月薪和时薪两种形式,​​不含加班费、津贴福利及单位缴纳的社保​ ​,但包含个人社保部分

2025-04-17 医学考试

六安中考查分时间

‌2025年六安中考成绩预计在7月初公布,具体查分时间通常在考试结束后15-20天左右。 ‌考生可通过六安市教育局官网、官方微信公众号或“皖事通”APP查询成绩,建议提前准备好准考证号和身份证信息以便快速查分。 ‌查分时间节点 ‌ 六安中考成绩一般于7月上旬发布,2024年查分时间为7月5日,2025年预计保持相似时间范围。考试结束后,阅卷和核分流程约需两周

2025-04-17 医学考试

2025年贵州事业单位联考岗位代码

2025年贵州事业单位联考的岗位代码信息可以从多个来源获取。以下是一些具体的岗位代码示例: 安顺市西秀区 : 安顺市西秀区安全生产监控与调度中心:22501100101 安顺市西秀区棚户区改造办公室:22501100201 安顺市西秀区新型墙体材料革新服务站:22501100301 ...(更多岗位代码请参考完整公告或职位表) 遵义市 : 遵义市教师:22103000101 遵义市工作人员

2025-04-17 医学考试

贵阳市2025年社保缴费基数

2025年贵阳市社保缴费基数 2025年贵阳市职工社保缴费基数的下限为3579元/月,上限暂定为17895元/月。 缴费基数标准 下限 :3579元/月 上限 :17895元/月(暂定) 各险种缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%。 工伤保险

2025-04-17 医学考试

2025机关工勤工资表最新

​​2025年机关工勤岗位工资标准已明确调整,普工月薪最低1560元,高级技师最高可达2780元,薪级工资随工龄增长最高涨幅超200元/档。​ ​本次调整侧重岗位与薪级工资联动,工龄越长、级别越高者增幅越显著,例如35年工龄高级技师月薪累计可增加577元。 工勤岗位工资分为技术工和普通工两类,技术工按等级划分:初级工(五级)1730元、中级工(四级)1830元、高级工(三级)1940元

2025-04-17 医学考试

2025年机关工勤工资普调标准

2025年机关工勤人员工资将迎来普调 ,此次调整亮点包括平均涨幅5% 、向基层倾斜 、引入绩效挂钩机制 ,旨在提升工勤人员待遇并优化薪酬结构。 1. 平均涨幅5%: 2025年机关工勤人员工资调整方案中,最引人注目的便是平均5%的涨幅。这一调整幅度在近年来相对稳定的经济环境下,体现了国家对工勤人员劳动价值的肯定。涨幅的设定综合考虑了物价上涨、生活成本增加等因素,确保工勤人员的生活水平能够稳步提升

2025-04-17 医学考试

贵州省2025社平工资表

‌贵州省2025年全口径城镇单位就业人员年平均工资为87267元,同比增长6.0%;在岗职工年平均工资达89252元,同比增长4.9%。 ‌各地市工资水平差异明显,贵阳市以99864元位居全省第一,安顺市最低为75828元。企业退休人员月均养老金同步上调至3024元,民生保障水平持续提升。 一、全省及分地区工资数据 ‌全口径社平工资 ‌:全省年均87267元,折合月均7272元‌。

2025-04-17 医学考试

中国最低工资标准2025

​​2025年中国最低工资标准已全面调整,目前全国21个省份第一档月薪达2100元以上,其中广东深圳以2520元/月居全国最高,多地标准较2024年显著提升。​ ​调整后,最低工资直接影响劳动者基础收入、社保缴纳及加班费计算,尤其对服务业、制造业等低收入群体保障作用突出。 分省差异显著,经济发达地区标准更高。例如广州、深圳执行一类标准(2500元/月和2520元/月)

2025-04-17 医学考试

2025事业工勤薪级上涨表

2025年事业单位工勤岗位的工资调整情况如下: 工勤岗位工资调整 岗位工资 :工勤普工的岗位工资从1560元/月到工勤技工一级(高级技师)的2530元/月不等。 薪级工资 :薪级档次分40档,工资标准从一档的275元/月到40档的2447元/月不等。 调整后的工资变化情况 以管理岗九级为例,不同工龄的工资增长情况如下: 10年工龄 :岗位工资增加205元,薪级工资增加84元,总计增加289元。

2025-04-17 医学考试

安徽中级会计怎么在网上报名

‌安徽中级会计考试可通过"全国会计资格评价网"进行网上报名,报名流程包括注册账号、填写信息、上传资料、在线缴费等步骤,2025年报名时间预计在6-7月,需提前准备学历证明和工作年限材料。 ‌ ‌报名入口与时间 ‌ 安徽中级会计考试统一在"全国会计资格评价网"(http://kzp.mof.gov.cn)报名,考生需在规定的报名时间内完成操作。2025年报名预计在6月中旬至7月开放

2025-04-17 医学考试

贵州事业单位工资定级表

贵州事业单位工资定级表明确了管理岗位和专业技术岗位的工资标准,管理岗位工资从一级2750元到十级550元不等,专业技术岗位从一级2800元到十三级550元不等,具体标准依据岗位等级、任职条件和工作表现确定。 管理岗位工资标准 一级岗位 :2750元 二级岗位 :2130元 三级岗位 :1640元 四级岗位 :1305元 五级岗位 :1046元 六级岗位 :850元 七级岗位 :720元 八级岗位

2025-04-17 医学考试

2025年机关事业单位普调标准

2025年机关事业单位普调工资标准已明确,全国性基础工资涨幅基准线为5%,部分地区可叠加区域性补充调整(如广东、浙江2024年平均增幅2.8%),工龄、职级越高者增资幅度越大,例如30年工龄的中级职称人员月增资可达625元。 普调范围与周期 全国性普调每2-3年一次,2025年为新一轮调整年,覆盖职务工资和级别工资。经济强省可额外实施区域性补充调整,但需控制频率和幅度。 涨幅影响因素

2025-04-17 医学考试
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