​​2025年机关工勤岗位工资标准已明确调整，普工月薪最低1560元，高级技师最高可达2780元，薪级工资随工龄增长最高涨幅超200元/档。​​本次调整侧重岗位与薪级工资联动，工龄越长、级别越高者增幅越显著，例如35年工龄高级技师月薪累计可增加577元。

工勤岗位工资分为技术工和普通工两类，技术工按等级划分：初级工（五级）1730元、中级工（四级）1830元、高级工（三级）1940元、技师（二级）2260元、高级技师（一级）2780元。普通工统一为1560-1710元，具体执行可能因地方财政差异略有浮动。薪级工资共40档，从一档275元到40档2447元不等，每档对应不同工龄和考评结果，例如10年工龄薪级工资增加84元，20年工龄增加232元。

调整后，工勤岗与管理岗、专技岗的薪资结构差异明显：工勤岗薪级上限较低（40档对比65档），但高级技师岗位工资接近专技岗中级职称水平。值得注意的是，见习期工资按学历划分，中专/高中见习590元，本科见习685元，转正后按岗位定薪。

建议关注地方财政落实情况，部分区域可能因经济条件延迟执行或调整补贴标准。工勤人员可通过职业技能晋升（如考取技师证）或工龄积累显著提升收入，尤其高级技师岗位薪资涨幅最大。