湖南广电（湖南广播电视台）的编制情况较为复杂，具体可分为以下几种类型：

1. 事业编制

   湖南广电局作为省属事业单位，通过局聘、台聘等方式招聘工作人员，属于真正的“铁饭碗”。这类编制通常要求工作满10年且考核合格，部分优秀员工可转为正式员工。但编制名额稀缺，主要面向长期服务且业绩突出的文艺骨干或资深员工。

2. 合同制员工

   大部分广电系统（包括湖南广电）的在职人员为合同制，占比约70%-80%。合同工薪资待遇较好（如湖南广电台聘事业编月薪约17-18万元），但编制不享受，需定期考核且合同到期后可能续签。

3. 编制差异说明

   • 湖南广电局本身属于事业编制，但具体岗位可能通过不同渠道招聘，编制类型需以实际招聘公告为准。

   • 广电网络子公司（如中广有线）属于企业性质，员工多采用合同聘任制，编制情况与广电局不同。

总结 ：湖南广电存在事业编制和合同制两种用工形式，编制主要面向资深员工，普通岗位多为合同制。求职时需关注具体岗位的招聘公告以确认编制类型。