- 退休年龄调整 ：
- 男性退休年龄将从60岁逐步提高到63岁。
- 女性退休年龄从50岁和55岁分别提高到55岁和58岁。
- 新政策还允许在特定条件下选择提前或延后退休，最长可达3年。
- 养老金计算方式 ：
- 退休金将实行"基础养老金+个人账户养老金+职业年金"三部分构成。
- 基础养老金占比将提高到60%，个人账户养老金占35%，职业年金占5%。
- 养老金调整机制 ：
- 2025年的养老金调升幅度为4%。
- 退休人员的基本养老金将与在职人员的薪资调整并驾齐驱，确保退休人员的生活水平不会因通货膨胀而受到影响。
- 其他福利和补贴 ：
- 对于高龄退休人员、艰苦岗位退休人员以及企业一线工人，将给予额外补贴。年满70周岁以上每月额外补贴100元，80周岁以上补贴200元，艰苦岗位退休人员每月额外补贴150元。
- 退休金发放时间每月10号，企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
- 病残津贴制度 ：
- 2025年起，企业职工在退休前因病或非工伤致残，完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
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