根据三支一扶的招录政策，已就业人员能否报考需结合具体情况判断，具体分析如下：

一、能否报考的核心条件

1. 学历要求

   需符合招聘岗位的学历要求，如本科、专科等。

2. 工作性质

   • 若为 个体经营或未签劳动合同的灵活就业 ，可报名参加。

   • 若为 正式编制或已提档 ，则无法报名。

3. 档案状态

   • 未转正且档案仍在人才市场或学校的人员，可正常报名。

二、特殊情况说明

• 三方协议与劳动合同 ：签订三方协议不视为就业，不影响报名资格。

• 年龄限制 ：部分地区要求本科生25周岁以下、研究生30周岁以下，需符合当地政策。

三、注意事项

1. 地域差异 ：不同省份政策存在差异，建议考生仔细阅读当地招考公告。

2. 服务期要求 ：三支一扶服务期满2年且考核合格后，方可报考公务员或事业单位。

四、建议流程

1. 核对条件 ：确认自身学历、工作性质及档案状态。

2. 关注公告 ：不同岗位可能对工作年限有不同要求，需以最新公告为准。

3. 咨询确认 ：若条件符合，可联系当地人事部门进一步确认。

在职人员能否报考三支一扶需结合岗位要求及自身就业状态综合判断，建议以官方发布的最新政策为准。