合肥往年“三支一扶”的录取比平均约为44.5:1，竞争激烈程度较高，但录取比例逐年变化，需结合具体年份数据综合分析。

1. 合肥市历年竞争情况

• 2024年，合肥市“三支一扶”计划招录42人，报名人数达5751人，最终缴费确认人数为7674人，竞争比高达103:1。
• 2025年，全省计划招募962人，其中合肥市招录人数未明确，但参考往年数据，预计竞争比仍将保持较高水平。

2. 竞争激烈的原因

• 岗位需求有限：合肥市作为安徽省会，基层岗位需求相对集中，但每年计划招募人数有限，导致报名人数远超招录名额。
• 政策吸引力：合肥市“三支一扶”计划提供基层服务经历，为报考公务员、选调生等提供政策优惠，吸引了大量高校毕业生。
• 就业压力驱动：近年来，高校毕业生人数持续增加，就业市场竞争激烈，许多考生将“三支一扶”作为就业过渡的重要选择。

3. 考生备考建议

• 关注政策变化：及时了解合肥市“三支一扶”的招录公告及政策调整，合理规划备考方向。
• 提升考试能力：重点复习笔试内容（如行测、公基等），同时注重面试技巧的培养。
• 结合自身优势：针对岗位要求，突出自身专业背景或基层服务经历，提高竞争力。

总结

合肥往年“三支一扶”录取比竞争激烈，考生需充分了解政策、合理备考，提升自身综合实力，以增加录取机会。