在编人员可以考编，但需注意政策规定和工作纪律。

在编人员通常指的是已经通过公开招聘、考试或其他方式获得正式编制，在国家机关、事业单位或国有企业等单位工作的人员。对于在编人员是否可以考编，需要根据具体情况和相关政策来判断。

1. 政策规定

不同地区和单位对于在编人员考编的政策规定可能有所不同。一般来说，在编人员可以在符合以下条件的情况下参加考编：

• 符合报考条件：在编人员需要符合所报考岗位的年龄、学历、专业等基本条件。
• 单位同意：在编人员需要获得所在单位的同意，并按照相关程序办理手续。
• 不违反规定：在编人员在考编过程中需要遵守相关规定，不得违反工作纪律和职业道德。

2. 工作纪律

在编人员在考编过程中需要注意以下工作纪律：

• 不得擅自离岗：在编人员在工作期间不得擅自离开工作岗位，参加考编需要在工作时间之外进行。
• 不得影响工作：在编人员在考编过程中不得影响本职工作，包括工作效率、工作质量等方面。
• 不得利用职务之便：在编人员在考编过程中不得利用职务之便谋取不正当利益，包括泄露考试信息、为他人提供便利等。

3. 个人发展

对于在编人员来说，考编可能是个人发展的一种选择。通过考编，在编人员可以获得更好的职业发展机会、更高的薪资待遇和更广阔的发展空间。但是，在编人员在做出考编决定时需要综合考虑个人情况和职业规划，权衡利弊。

总结：在编人员可以考编，但需要注意政策规定和工作纪律。在做出考编决定时，在编人员需要综合考虑个人情况和职业规划，并按照相关程序办理手续。