​​43年工龄且个人账户积累31万元的退休人员，每月养老金预计可达9000-10000元​​，具体金额因地区计发基数、缴费指数等差异略有浮动。​​关键亮点​​：高工龄与高个人账户余额叠加，养老金水平显著高于全国平均值，且包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

以江苏南京为例，43.75年工龄（含13.17年视同缴费）、缴费指数1.9、个人账户31万元的退休人员，2026年退休时测算养老金为10035元/月。其中基础养老金占54%（5464元），个人账户养老金占22%（2230元），过渡性养老金占24%（2341元）。若计发基数上涨（如江苏从8613元增至9213元），养老金可再增加500元以上。

分点展开：

1. ​​基础养老金​​与工龄和缴费指数强相关。公式为：$计发基数 \times (1+平均缴费指数) \div 2 \times 工龄 \times 1\%$。43年工龄、缴费指数1.9时，仅基础养老金即可达5000元以上。
2. ​​个人账户养老金​​直接由账户余额除以计发月数（60岁退休为139个月），31万元账户对应约2230元/月，体现“多缴多得”。
3. ​​过渡性养老金​​针对视同缴费年限计算，如13年视同缴费、指数1.72时，可额外获得2000-2300元/月，但需注意地区过渡系数差异（如江苏1.2%、山东1.3%）。

末段提示：养老金实际金额需以退休时社保局核算为准，建议提前了解当地计发基数及政策变动。高养老金得益于长期缴费与高基数投入，参保人可通过延长缴费年限、提高缴费档次进一步优化退休待遇。