根据当前政策规定，地方中级职称与国家中级职称在本质上是 无区别的 ，具体分析如下：

一、统一性与权威性

1. 评审体系统一

   国家和地方的专业技术中级职称评审委员会均按国家统一规定组建，评审标准、材料要求及证书效力均一致。

2. 证书法律效力

   国家级和地方级职称证书均具有同等法律效力，均可在全国范围内使用，不存在地区性限制。

二、职称结构与分类

1. 系列与名称

   中级职称包含经济师、会计师、审计师等系列，具体称谓因行业不同而有所区分。

2. 级别体系

   职称分为正高级、副高级、中级、初级四个层级，晋升依据相同的工作业绩和能力评价。

三、评审条件与流程

1. 核心要求

   需通过相应行业的中级专业技术资格考试（如经济师考试）并取得合格证书。

2. 地方特色

   部分地区可能对申报材料（如项目业绩、继续教育学分）有具体要求，但均以国家政策为基准。

四、待遇差异的实际情况

1. 薪资调整

   职称晋升后薪资调整主要取决于单位政策，而非证书等级本身。部分地区可能将中级职称与薪资挂钩，但全国统一执行。

2. 区域政策差异

   个别城市（如上海）可能对本地职称评审流程或附加利益（如积分落户、居转户）有额外政策，但职称本身的价值是全国通用的。

总结

国家中级职称与地方中级职称在制度设计上无本质差异，均基于统一的专业能力评价体系。若需提升职业竞争力，建议关注行业动态及所在城市的具体政策，但无需因地区差异而重复考证。