2021年浙江省公务员考试进面分数线呈现显著差异,最高达158.77分(台州黄岩区纪委岗位),最低仅105.6分(台州三门县基层岗位),热门岗位与冷门岗位分差超50分。公安系统普遍分数线较低(如海宁市公安局一级警员52.78分),而省直机关及纪委监委岗位竞争激烈(如宁波市纪委监委岗位143分、浙江省政府金融办146.1分)。
- 地区差异明显:台州、杭州等经济发达地区分数线普遍高于丽水、舟山。例如台州黄岩区纪委岗位158.77分,而舟山无线电监测站仅108.6分,温州洞头区最低120.67分。
- 岗位类型决定竞争强度:行政执法类岗位分数线普遍在105-120分之间(如绍兴新昌111.33分),综合管理类岗位则集中在130-140分(如杭州市西湖区132.9分)。专业技术岗位如狱医(51.95分)、法医(52.7分)因专业限制分数较低。
- 名单查询时效性关键:各地市名单于2021年2月26日前分批发布,如衢州柯城区法院法官助理岗位144.5分入围,台州临海市乡镇机关155.18分创当地最高。
- 面试逆袭机会大:笔试分差3分内可通过面试翻盘(如临海市交通局岗位仅差0.38分),面试1分相当于笔试3分。
建议考生结合历年分数线梯度备考,重点关注岗位冷热度与地区差异,面试阶段需全力冲刺。