灵活就业人员选择60%还是100%的缴费档次，取决于个人经济能力、未来养老金需求以及对当前生活质量的平衡。一般来说，60%的缴费基数适合收入较低、经济压力较大的灵活就业人员，而100%的缴费档次则适合收入稳定、希望获得更高养老金水平的群体。

1. 缴费基数的定义及选择范围

灵活就业人员可以按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%自主选择缴费基数。缴费基数越高，未来领取的养老金也越高，但需要承担更高的缴费压力。

2. 60%缴费基数的适用人群

• 低收入群体：月收入较低，经济能力有限，难以承担较高缴费压力。
• 短期过渡需求：希望减轻当前经济负担，优先保障基本生活。
• 灵活就业初期：刚从事灵活就业，收入不稳定，选择60%作为过渡。

3. 100%缴费基数的适用人群

• 收入稳定者：月收入较高，能够承担较高缴费比例。
• 长期规划者：注重未来养老金水平，希望退休后获得更高的生活保障。
• 高风险职业：从事不稳定工作或高风险行业，希望通过高缴费基数增加养老金储备。

4. 选择缴费档次的影响

• 养老金水平：缴费基数越高，未来养老金领取金额越高。例如，100%缴费基数的养老金通常比60%基数高出约1/3。
• 当前生活质量：选择高缴费基数会减少当前可支配收入，可能影响日常生活水平。
• 经济压力：高缴费比例可能增加经济负担，需综合考虑自身经济状况。

5. 建议与提示

选择缴费档次时，建议结合自身经济状况、收入稳定性以及未来养老金需求进行综合评估。如果当前经济压力较大，可先选择60%的缴费基数，未来经济条件改善后再调整缴费比例。

灵活就业人员选择60%还是100%的缴费档次需根据个人实际情况灵活调整，以实现当前生活与未来保障的平衡。