湖北中烟设有多个处长职位，具体数量未公开披露。

湖北中烟工业有限责任公司作为一家大型烟草企业，内部组织结构复杂，设有多个部门和岗位。其中，处长职位属于中层管理岗位，主要负责各个部门的日常管理和业务运营。

1. 组织结构复杂性

由于湖北中烟的业务范围广泛，包括烟草制品的生产、销售以及相关领域的研发等，因此其组织结构相对复杂。不同的业务板块和职能部门可能设有不同的处长职位，以满足管理需求。

2. 管理层级设置

在大型企业中，管理层级通常包括高层管理、中层管理和基层管理。处长职位属于中层管理岗位，负责上传下达，协调各个部门的工作。具体到湖北中烟，其管理层级设置可能因业务需求和组织规模而有所不同。

3. 岗位职责多样性

处长职位的职责因部门而异。例如，生产部门的处长可能负责生产计划的制定和执行，而销售部门的处长则可能负责市场推广和销售策略的制定。湖北中烟的处长职位数量也可能受到其业务多样性的影响。

4. 企业保密性

作为一家大型企业，湖北中烟可能对内部组织结构和人员信息有一定的保密性要求。具体到处长职位的数量，可能属于企业内部信息，不对外公开披露。

总结

湖北中烟设有多个处长职位，具体数量因组织结构复杂性、管理层级设置、岗位职责多样性以及企业保密性等因素而未公开披露。了解湖北中烟的处长职位数量，有助于我们更好地理解其内部管理结构和业务运营模式。