​​重庆中烟工业有限公司待遇整体优厚，核心岗位年薪普遍达10万-18万元，提供五险一金、年终奖及多样化福利，且晋升空间明确。​​具体待遇因岗位、工龄、学历差异显著，例如技术操作工年薪12万-15万，生产管理岗第二年可升至18万，而硕士学历员工年收入约11万-13万。公司实行双休或上六休一制度，并配套节假日补贴、健康管理等福利。

分点论述如下：

1. ​​薪资结构​​：基础薪资与绩效挂钩，技术岗起薪8000元/月，管理岗首年10万-15万，次年涨幅明显；工龄20年以上的老工人年收入可达18万，班长约16万，辅线员工约8万。应届生转正后月薪1万+，实习期年薪8万左右。
2. ​​福利体系​​：除五险一金外，包含年终奖、粮油补贴、购物卡等实物福利，以及免费午餐（部分岗位）。公积金按12%比例缴纳，定期体检和员工活动中心提升福利体验。
3. ​​工作制度​​：多数岗位为双休，生产一线实行上六休一，加班较少。公司注重工作环境与团队氛围，晋升通道透明，内部培训体系完善。
4. ​​学历与待遇关联​​：硕士学历员工在机台岗位年收入略低于管理岗，但稳定性强；985/211院校毕业生录取优势明显，部分岗位专业限制严格（如自动化、电气工程）。

总结来看，重庆中烟待遇在国企中竞争力突出，尤其适合追求稳定高薪的求职者。建议应聘者结合自身专业与岗位需求选择，并提前准备笔试（行测、专业知识）和面试（结构化问答）。注意招聘信息以官网为准，避免错过报名窗口。