烟草局的待遇确实相对较好，主要表现在薪资水平高、福利政策完善以及工作环境稳定等方面。

一、薪资水平高

烟草局的薪资待遇在全国范围内处于较高水平。例如，应届毕业生转正后月薪可达1万元以上，非应届毕业生的平均薪资约为1.55万元/月。年终奖和绩效津贴也是重要的收入来源，部分地区的员工年薪可达到20万元以上。

二、福利政策完善

烟草局为员工提供全面的福利保障，包括五险二金（公积金比例较高）、节日福利（如购物卡、节日慰问品等）、住房补贴以及餐补等。这些福利不仅增强了员工的归属感，还提供了实际的经济支持。

三、工作环境稳定

烟草局作为垄断性行业，工作环境较为稳定，办公条件优越。省局和市局通常拥有自己的办公大楼，地理位置便利，整体工作氛围较为轻松，适合追求稳定工作的人群。

四、发展前景广阔

烟草行业是国民经济的重要支柱产业，具有稳定的增长趋势。作为国家专卖体制的一部分，烟草局在行业内具有较强的发展潜力，同时为员工提供了良好的职业晋升机会。

总结

烟草局的待遇优势明显，薪资水平高、福利政策完善、工作环境稳定，且行业发展前景广阔。如果你追求稳定且高薪的工作，烟草局是一个值得考虑的选择。