不是只招应届生

烟草公司招聘并非仅限应届毕业生，但不同地区、不同岗位的招聘要求存在差异，具体分析如下：

一、招聘对象范围

1. 应届生为主

多数烟草公司（尤其是烟草专卖局系统）以应届毕业生为主要招聘对象，通常要求本科及以上学历，部分岗位可能要求更高学历。

2. 往届生机会

部分岗位开放给往届生，但需符合岗位具体要求。例如：

• 招聘公告明确标注“两年择业期毕业生”或“往届毕业生”的岗位；

• 根据《公务员报考指南》认定择业期内（通常为毕业两年内）考生为应届生；

• 特殊政策如退役士兵（服役年限满2年）可放宽年龄限制。

二、地区与岗位差异

• 全国统一政策 ：烟草专卖局系统普遍将应届毕业生与去年未就业毕业生列为招聘对象；

• 地方灵活调整 ：部分省份或单位可能根据人才需求调整招聘条件，例如：

• 2022年新疆烟草局曾限定仅招2021/2022届毕业生；

• 郑州烟草研究院明确包含两年择业期未就业毕业生。

三、其他注意事项

1. 招聘渠道 ：需关注国家烟草专卖局官网、各地烟草局招聘公告或中烟工业旗下企业招聘信息；

2. 竞争压力 ：应届生因学历优势通常更具竞争力，但往届生可通过提升专业资质（如考取烟草专卖从业资格证、英语四级等）增加竞争力。

烟草公司招聘并非仅限应届生，但需结合自身学历、择业期、专业资质及地区政策综合判断。