单位补缴或个人参保

医保卡停止缴费后的续缴方式需根据缴费主体和中断原因进行区分，具体如下：

一、单位补缴（适用于有稳定劳动关系的职工）

1. 补缴条件

   若因单位原因导致医保中断（如单位缴费欠费、终止劳动关系等），需在终止劳动关系后3个月内办理补缴手续。

2. 所需材料

   • 身份证明文件（如身份证复印件）；

   • 原单位出具的解除劳动关系证明；

   • 《基本医疗保险基金补缴情况表》等表格；

   • 单位工资基数等材料（单位补缴时提供）。

3. 待遇恢复

   补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可恢复医保待遇，中断期间的费用可追溯报销。

二、个人参保（适用于灵活就业人员等无单位人员）

1. 参保方式

   • 以灵活就业人员身份向当地社保局办理参保登记，需按月缴纳医保费用。

2. 缴费标准

   按照当地职工医保缴费基数和个人缴费比例缴纳，通常每月20日前完成缴费。

3. 待遇享受

   • 缴费后次月开始享受医保待遇；

   • 若中断超过3个月，需累计缴费满6个月后重新享受统筹基金支付待遇。

三、其他注意事项

1. 缴费年限累计

   • 职工医保缴费年限连续计算，补缴期间不中断；

   • 灵活就业人员缴费年限满15年且缴费满1年后，退休时享受基础养老金+约30%个人账户金额的待遇。

2. 特殊情况处理

   • 单位破产、兼并等特殊情形，通过清算组或主管部门签订补缴协议；

   • 个体缴费中断超过3年，需重新参保。

建议根据自身情况选择补缴方式，并及时咨询当地社保机构办理相关手续，避免影响医疗保障权益。