3-6人

关于国考招录2个人时进入面试的人数，需根据具体招录层级和岗位类型综合判断，主要分为以下情况：

一、常规招录比例

1. 全国统一比例

   国考整体面试比例通常为 1:3 ，即每2个招录名额对应6个面试名额。例如：

   • 招2人则进面6人；

   • 招3人则进面9人，以此类推。

2. 特殊岗位调整

   • 部分部委或特殊岗位可能将比例提高到 1:2 或 1:4 ，但这种情况较少见。

二、不同层级的差异

1. 中央部委岗位

   面试比例可能为 1:2 ，即2个招录名额对应4个面试名额，综合成绩前2名进入体检和考察。

2. 省级及以下岗位

   多数情况下仍采用 1:3 比例，但个别省份可能根据实际情况微调。例如：

   • 招2人可能进面3-6人（如1:3或1:2）。

三、其他注意事项

• 成绩排名规则 ：面试人选按笔试成绩从高到低排序，若面试人数超过招录人数，则取排名靠前的考生进入面试。

• 特殊情况处理 ：若出现笔试成绩相同的情况，通常会通过其他方式（如加试、考察等）区分考生，确保公平性。

建议考生以 官方公告 为准，并关注招录单位的具体说明，以获取准确信息。