护师个人简历的核心是‌突出专业资质、临床经验与核心技能‌，通过‌结构化呈现关键信息‌提升竞争力。重点包括‌资格认证、科室经历、技术专长及职业亮点‌，同时需‌量化成果‌增强说服力。

1. ‌基础信息与资质‌
   姓名、联系方式等简明扼要，顶部注明‌护师资格证编号‌及‌执业范围‌（如内科/急诊）。若取得‌专科护士认证‌（如ICU、PICC）或‌职称晋升‌（主管护师等），需优先列出。

2. ‌工作经验按科室分类‌
   按时间倒序列举就职医院与科室，描述时‌结合岗位职责与成果‌。例如：

   • 心内科：独立执行‌冠状动脉术后护理‌200+例，患者并发症率降低15%；
   • 儿科：主导‌新生儿静脉穿刺‌培训，团队操作合格率提升至98%。

3. ‌技能与专长模块化‌
   分点罗列硬技能（如‌心肺复苏、呼吸机管理、伤口造口护理‌）与软技能（‌医患沟通、应急预案制定‌）。若掌握‌特殊仪器操作‌（如血透机、ECMO）需单独强调。

4. ‌教育背景与持续学习‌
   学历仅需写明院校、专业及年份，重点补充‌近3年参与的培训或学术活动‌（如“中华护理学会急危重症培训班”）。科研成果或论文可另设栏目。

5. ‌个性化加分项‌
   附加栏可展示‌获奖荣誉‌（如“优秀带教老师”）、‌志愿者经历‌（抗疫支援）或‌语言能力‌（英语护理术语熟练），突出综合素养。

用1-2行总结职业目标（如“深耕老年护理领域”），并检查简历是否‌控制在一页内‌。避免笼统描述，用‌数据与案例‌替代主观评价，确保信息与招聘岗位高度匹配。