​​退休人员判缓刑后，工资发放标准为：缓刑期间停发原退休费，改按基本退休费的60%发放生活费；缓刑期满后，根据单位性质及犯罪情节降低退休待遇（如机关事业单位人员最高降40%），且不参与养老金调整​​。具体执行细节因地区、单位类型存在差异，但核心原则是保障基本生活与法律惩戒并重。

1. ​​缓刑期间的待遇调整​​
   无论机关事业单位或企业退休人员，缓刑执行期间均停发原退休工资，统一按判刑前基本退休费的60%发放生活费。若生活费低于当地最低保障标准，按最低标准执行。例如，原退休费5000元者，缓刑期间每月仅发3000元。

2. ​​缓刑期满后的长期影响​​

   • ​​机关事业单位人员​​：需降低职务等级并重新核定退休费，最高可降低40%。补贴按最低职务标准发放，且今后养老金调整受限。
   • ​​企业退休人员​​：缓刑期满后恢复按原标准发放养老金，但缓刑期间不参与任何调整；若缓刑期间达到退休年龄，需期满后再办理退休手续。

3. ​​特殊情况的处理​​
   若退休人员因冤假错案改判无罪，可补发停发期间的退休费；但若被追究违纪责任，仍需按处分结果调整待遇。企业退休人员被判监外执行或假释的，可继续领取养老金但不参与调整。

​​提示​​：具体执行需以当地社保部门或原单位政策为准，建议及时咨询以避免待遇纠纷。缓刑期间的生活费发放及期满后的待遇恢复，均需主动配合单位或社保机构完成审核流程。