安徽省事业编考试难度与省考相比各有特点，‌事业编竞争比例通常更低，但专业要求更严格；省考行测申论难度较大，但岗位选择更广‌。具体差异体现在以下方面：

1. ‌竞争激烈程度‌
   事业编平均竞争比约为20:1，部分热门岗位可达50:1；省考竞争比普遍在30:1以上，省会岗位常超100:1。但事业编招录规模较小，部分冷门专业岗位可能出现"报不满"现象。

2. ‌考试内容差异‌
   省考固定考查《行测》+《申论》，题型标准化、题量大；事业编考试通常包含《职业能力测试》和《专业知识》，后者涉及医疗、教育等岗位特定内容，对非专业考生难度较高。

3. ‌岗位限制条件‌
   省考60%岗位不限专业，适合跨专业报考；事业编80%岗位要求对口专业或资格证书（如教师资格证、医师资格证），部分岗位还要求基层工作经验。

4. ‌录用流程复杂度‌
   省考笔试成绩占比70%，面试为结构化形式；事业编部分岗位采用"笔试+专业测试+实操"多轮考核，如教师岗需试讲、医疗岗考临床技能。

5. ‌备考周期影响‌
   省考每年固定时间举行，备考规划明确；事业编全年分散招考，需随时关注公告，部分单位自主命题增加复习难度。

建议考生根据自身专业背景选择：‌专业匹配度高、有相关证书者优先考虑事业编；学习能力强、适应标准化考试者更适合省考‌。两类考试可同步备考，增加上岸机会。