国考进面最低分数线的规定如下：

一、整体分数线标准

1. 最低分数线

   所有岗位的最低进面分数线为 90分 ，即考生需达到该分数才有机会进入面试环节。

2. 最高分数线

   部分竞争激烈岗位的最高进面分数线可达 143分 （如税务系统部分岗位）。

二、分数线构成与计算

1. 综合管理类职位

   • 中央及省级机构：总分≥105分，行测≥60分

   • 市、县级机构：总分≥95分，行测≥50分

   • 西部及基层定向岗位：总分≥90分，行测≥45分

2. 专业科目分数线

   • 金融监管、***等特殊职位：专业科目成绩≥45分

   • 公安机关人民警察：专业科目成绩≥45分

3. 按比例确定

   面试入围分数线根据岗位招录比例确定，例如招1人则面试分数线为第3名考生的成绩。

三、注意事项

1. 合格线与进面线的区别

   • 合格线 ：仅作为能否参加面试的门槛，达到即可进入面试

   • 进面线 ：实际竞争分数线，通常高于合格线

2. 竞争差异

   • 热门岗位进面分可达120-130分，冷门岗位可能低于100分

   • 部分岗位最低进面分接近100分，但面试表现仍可能决定最终录取

3. 分数线波动

   • 不同年份、不同岗位分数线存在差异，需以当年官方公布为准

以上规则综合了职位类型、地域政策及竞争环境，考生需结合自身分数与岗位要求综合判断。