副高职称的评定不仅仅是通过考试那么简单，还需要经过一系列评审和考核环节。即使通过了副高考试，也 需要单位有相应的职数空缺，并且经过评审和公示等环节，最终才能获得副高职称 。以下是副高职称评定的一般流程：

1. 考试通过 ：首先，考生需要通过国家或地方组织的副高级专业技术资格考试，获得相应的资格证书，这表明考生已经具备了副高职称的基本条件。

2. 单位职数空缺 ：获得资格证书后，考生需要查看自己所在单位是否有副高职称的职数空缺。如果单位没有职数空缺，那么考生将无法获得副高职称。

3. 材料审核 ：在单位内部，考生需要提交相关材料进行审核。审核通过后，考生将获得参加正式评审的资格。

4. 正式评审 ：正式评审通常由专门的评审委员会进行，评审过程中会综合考虑考生的学历、工作年限、业绩贡献等多方面因素。评审结果一般采取无记名投票的方式，需要获得出席会议的评审专家总数三分之二以上的同意票才能通过。

5. 公示 ：评审通过后，考生的结果会进行公示，公示期一般为7到10天。在公示期内，如果没有异议，评审结果将被正式批准。

6. 颁发证书 ：公示期结束后，考生将获得副高级工程师职称证书，并享受相应的职称待遇。

因此，即使通过了副高考试，也 不能直接说评上了副高职称 ，还需要经过单位职数空缺确认、材料审核、正式评审、公示和最终审批等多个环节。建议考生在整个过程中提前规划，积极准备，以提高职称评审的成功率。