关于人力资源配置模板，以下是综合整理的多个版本和类型供参考：

一、PPT模板类

1. 商务通用模板

   提供PPTX格式文件，适用于人力资源配置的商务演示，包含组织结构图、人员规划表等基础模板。

2. 管理专项模板

   针对人力资源配置管理设计，包含劳动定额统计、招聘评估指标分析等模块。

二、文档类模板

1. 年度人力资源配置计划表

   包含部门级别、人数规划、学历要求等字段，适用于企业年度人力资源规划编制。

2. 人力资源配置方案范本

   提供公司简介、劳动定额分析、招聘评估、空间配置等完整结构，可作为参考模板。

三、实际应用建议

• 新员工管理规范 ：明确入职、培训、转正流程，建立试用期考核机制。

• 离职管理流程 ：规范财务结算、物品归还等手续，确保离职流程合规。

• 数据分析与优化 ：通过劳动定额分析、成本效益评估等手段，动态调整人力资源配置。

以上模板可根据企业规模和需求选择调整，建议结合自身业务特点进行二次开发。