不是自动入编

三支一扶人员的服务期满后 不是自动入编 ，而是需要通过考核或考试获得编制。具体流程和条件如下：

一、编制获取方式

1. 定向招录

   部分省市会在三支一扶人员服务期满后，针对基层岗位预留专项招聘名额，考核合格后直接纳入事业编制。

2. 公务员/事业单位考试

   服务期满后可直接参加公务员或事业单位的招聘考试，部分岗位可能对三支一扶人员有加分或专项计划。

3. 自主择业

   考核合格后，三支一扶人员可自主选择职业，部分地区提供就业指导或政策优惠。

二、服务期要求

• 基本年限 ：通常为2年，部分地区可能延长至3年。

• 考核标准 ：需通过服务期考核，考核内容可能包括工作业绩、群众满意度等。

三、其他权益

• 转编优势 ：相比直接考公，三支一扶的竞争压力较小，且部分岗位可享受薪资补贴、社保等福利。

• 升学加分 ：部分省份（如重庆）在公务员考试中给予10分加分，考研初试总分加10分。

• 创业支持 ：鼓励创业，提供培训补贴、税费减免等政策。

四、注意事项

• 地域差异 ：具体转编政策因地区而异，需关注当地官方公告。

• 时间节点 ：例如重庆2025年三支一扶人员可能是最后一批通过定向招录入编的群体。

三支一扶人员需通过考核或考试才能获得编制，但相比传统招录渠道竞争压力较小，且配套多项政策支持。