行测70分并非没有希望，但需针对性提升和调整策略。以下是具体分析：

一、70分并非不可突破

1. 分数段定位

   • 在多数地区（如湖北），70分以上考生比例较低，属于中等偏上水平；而在浙江等竞争更激烈的地区，70分可能偏下，需80分以上。

   • 65-70分是可突破区间，通过强化训练和优化方法，1个月内提升5分是可行的。

2. 提升可能性

   • 即使未达70分，也说明存在知识薄弱环节，通过系统学习、专项训练可逐步提升。

   • 需调整学习方法，例如优化做题顺序（从易到难）、加强言语理解训练等。

二、关键提升建议

1. 优化做题策略

   • 制定固定顺序，优先完成数量关系、资料分析等分值高模块，避免因时间分配失衡失分。

   • 采用“吃力”策略，聚焦薄弱环节（如言语理解），通过专项训练突破瓶颈。

2. 强化基础知识与技巧

   • 系统学习行测模块知识点，确保对数量关系、资料分析等核心模块的掌握。

   • 注重错题分析，总结解题规律，避免重复犯错。

三、注意事项

• 心态调整 ：保持积极心态，避免因短期未达标而气馁，稳定发挥是关键。

• 综合评估 ：需同时关注申论成绩，确保行测65分以上以增加面试机会。

70分是可突破的目标，需结合科学方法、针对性训练和心态调整，逐步提升成绩。