​​黔东南乡镇公务员考试对少数民族考生有明确的加分政策，符合条件的可在笔试环节成绩中加5分​​。具体适用条件包括：报考单位在民族自治州及所辖县（市、区）、乡（镇、街道）的岗位，或报考民族乡的岗位，但定向招录少数民族职位除外。加分审核以报名信息为准，需在资格复审时提供民族证明材料。

1. ​​加分适用范围​​：政策明确覆盖黔东南州乡镇机关及民族自治地方岗位，突出对基层民族地区人才选拔的支持。例如，报考黎平县、从江县等民族自治县下属乡镇岗位的少数民族考生均可享受加分。

2. ​​资格审核流程​​：加分主要依据报名信息自动筛选，公示名单内的考生无需现场审核。若信息有误或遗漏，需本人持身份证、户口本等材料到报考县组织部办理复核，逾期视为放弃。

3. ​​政策限制条款​​：定向招录少数民族的职位不叠加加分，避免重复优惠。例如，专门标注“限苗族、侗族报考”的岗位，考生仅能通过定向渠道竞争，不适用额外加分。

4. ​​动态调整机制​​：近年政策保持稳定（2023-2025年连续执行），但每年会更新公示名单和审核细则。考生需关注黔东南州政府官网最新公告，确保材料提交符合当年要求。

报考黔东南乡镇公务员的少数民族考生应提前核对民族信息与岗位属性，及时准备户口本等证明材料，避免因流程疏漏错失加分机会。政策实施既体现民族平等原则，也兼顾基层治理实际需求。