河北乡镇公务员待遇整体处于‌中等偏上水平‌，‌年收入普遍在5-8万元‌，包含基本工资、补贴和年终福利，且‌基层补贴和稳定性‌是核心优势。

1. ‌薪资构成‌

• ‌基本工资‌：科员级约2800-3000元/月，副科级3100元/月，正科级3300元/月，工龄工资每年60元。
• ‌补贴‌：车补（400-500元/月）、取暖费（2000-3000元/年）、乡镇补贴（260-600元/月）及物业补贴等。
• ‌年终福利‌：十三薪（约2300元）、精神文明奖（部分单位9000元/年）及绩效奖金。

2. ‌地区差异‌

• ‌较高地区‌：石家庄、唐山等地乡镇公务员年收入可达7-9万元，省直单位近10万元。
• ‌中等地区‌：保定、邯郸等地乡镇年收入约5-7万元。
• ‌较低地区‌：邢台、沧州部分乡镇仅3.6-5万元/年。

3. ‌福利与稳定性‌

• ‌五险二金‌：公积金双边约740-1100元/月，医保含补充保障。
• ‌工作稳定‌：无失业风险，晋升虽慢但待遇随职级提升。

4. ‌生活性价比‌

乡镇消费水平低，月薪4000-7000元可覆盖生活成本，收入在当地属中上游。

河北乡镇公务员适合追求稳定、适应基层环境的求职者，待遇与地区经济挂钩，建议结合自身需求选择报考区域。