可以申请不延迟退休,但需满足三个关键条件:社保缴费达最低年限、达到原法定退休年龄(男60/女50或55岁)、申请弹性退休(最多提前3年)。 以下是具体说明:
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社保缴费年限达标
目前最低缴费年限为15年,但2030年后将逐步提高至20年。若已缴满对应年限,即满足基础条件。例如,2025年退休者只需15年,而2035年需17.5年。 -
年龄符合原法定标准
男性需满60周岁,女性需满50周岁(职工)或55周岁(干部/灵活就业者)。新政策下,1975年后出生的女性可能延迟退休,但若主动申请弹性退休,仍可按原年龄办理。 -
弹性退休申请限制
职工可自愿选择提前退休,但最多提前3年且不得低于原法定年龄。例如,男性最早57岁退休需单位同意,而女性干部最早52岁可申请。
若满足上述条件且单位支持,即可避免延迟退休。建议提前规划缴费年限,并与单位沟通弹性退休政策细节。