‌法律上的"农民工"是指户籍在农村但主要在城镇从事非农产业的劳动者群体，其核心界定标准包含三大要素：农村户籍身份、非农职业属性、工资性收入为主。‌这一特殊群体在劳动权益保障、社会保障等方面具有独特的法律特征。

1. ‌户籍要素‌
   法律意义上的农民工必须具有农村户籍，这是区别于城镇职工的基础性标准。即使长期在城镇工作生活，只要未办理户籍迁移手续，其法律身份仍属农民工范畴。这种户籍绑定关系直接影响其子女教育、住房保障等社会福利的享有方式。

2. ‌职业特征‌
   从事第二、第三产业是农民工的本质属性，包括建筑业、制造业、服务业等非农领域。但区别于传统农民的法律身份，其工作内容不应包含农业生产经营活动。实践中存在"离土不离乡"的本地务工与跨区域流动务工两种典型形态。

3. ‌收入构成‌
   工资性收入需成为主要生活来源，这区别于以农业经营收入为主的普通农民。法律特别关注其劳动关系稳定性，包括是否签订正规劳动合同、工资支付保障等情况，这些要素直接影响工伤认定、经济补偿等权益主张。

4. ‌特殊保障机制‌
   针对农民工群体易受欠薪、工伤**难等问题，法律建立了专项保障制度。例如《保障农民工工资支付条例》规定的工资专用账户制度，以及劳动争议仲裁绿色通道等特殊救济途径，均体现对其弱势法律地位的特殊保护。

随着城乡融合发展，农民工的法律界定标准正在动态调整。新业态从业者等新兴群体是否纳入农民工范畴，成为当前法律界关注的前沿议题。建议务工人员定期关注地方性法规更新，确保自身权益获得充分保障。