​​社保是国家为公民提供的基础保障体系，涵盖养老、医疗、失业等五大险种，其核心价值在于​​抵御风险、共享福利、强制参保​​。​​以下是三大关键知识点：

1. ​​险种与作用​​

   • ​​养老保险​​：累计缴费满15年且达到退休年龄可领取养老金，遵循“多缴多得”原则。
   • ​​医疗保险​​：报销比例因地区和政策而异，涵盖门诊、住院及大病费用，退休后满足年限可终身享受。
   • ​​失业保险​​：非自愿失业且缴费满1年可申领，最长领取24个月，期间医保由基金代缴。

2. ​​缴费规则​​

   • ​​基数与比例​​：单位按工资总额16%缴纳养老险，个人承担8%；医疗险单位约6%-10%，个人2%+固定金额。灵活就业者可选择60%-300%基数档位。
   • ​​强制性与处罚​​：企业拒缴属违法，面临2-5倍罚款；个人挂靠代缴涉嫌骗保，需通过正规渠道参保。

3. ​​常见误区​​

   • ​​“缴满15年即可停缴”​​：养老险缴费年限越长，养老金越高；医疗险断缴可能影响报销资格。
   • ​​“社保等同商业保险”​​：社保具有普惠性和强制性，而商保为自愿补充，两者保障范围和目标不同。

及时关注政策动态（如2025年部分地区养老金上调），通过官方渠道查询缴费记录，确保权益不受损。社保是长期投资，理性规划才能最大化保障效益。