​​合同双方发生争议时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼四种方式解决，其中协商和调解更高效经济，仲裁和诉讼则更具法律强制力。​​ 争议解决的核心在于选择适合双方需求的方式，并确保条款明确以避免后续纠纷。

协商是解决争议的首选方式，双方通过友好对话达成一致，无需第三方介入，既节省成本又维护合作关系。若协商无果，可寻求调解，由中立第三方协助厘清事实，促成双方签署具有合同效力的调解协议。这两种方式尤其适合希望保持长期商业关系的当事人。

仲裁提供了一种介于协商调解与诉讼之间的选择，其优势在于一裁终局和专业性。当事人可自主选择仲裁机构和规则，且仲裁过程通常不公开，能有效保护商业秘密。但需注意，有效的仲裁协议必须明确约定仲裁机构，否则可能导致条款无效。

诉讼是争议解决的最终途径，适用于无法通过其他方式达成一致的情况。法院判决具有强制执行力，但程序耗时较长且成本较高。建议在合同中明确管辖法院，避免因管辖权争议拖延解决进程。

无论选择哪种方式，争议解决条款的独立性至关重要，即使合同变更或终止，相关条款仍有效。建议在签订合同时咨询专业人士，根据交易性质和双方需求定制争议解决机制，未雨绸缪降低纠纷风险。