2025年起，我国病退政策全面取消，取而代之的是覆盖更广、标准更科学的​​病残津贴制度​​。​​新政策打破年龄限制​​，将企业职工、灵活就业人员等全部纳入保障范围，​​待遇与缴费年限挂钩​​，并随养老金同步调整，确保因病致残人员的基本生活保障。

​​政策核心变化​​：

1. ​​取消年龄门槛​​：不再要求男性50岁、女性45岁的申请下限，只要经鉴定完全丧失劳动能力即可申领，32岁重病青年与58岁临退休人员同等受惠。
2. ​​扩大覆盖人群​​：快递员、个体户等灵活就业者首次纳入保障，预计每年新增百万受益人。
3. ​​三档计发标准​​：
   • 缴费满15年且距退休不足5年，按全额养老金（含个人账户部分）发放；
   • 缴费满15年但距退休超5年，先发基础养老金，满5年时重算为全额；
   • 缴费不足15年者，每多缴1年增发3个月津贴，最低保障12个月。

​​待遇计算示例​​：
若某地养老金计发基数为8000元，缴费20年、指数0.6的参保人，其基础养老金为$(8000+8000\times 0.6)÷2\times 20\times 1\%=1280元/月$。距离退休5年内者可全额领取，5年以上者先按此标准发放，待年限达标后自动升级。

​​申领注意事项​​：

• 需通过地市级劳动能力鉴定，结论有效期1年；
• 复查未通过或未按时复查将停发津贴；
• 重新就业并参保后，待遇自动终止。

这一改革标志着我国社保体系从“提前退休”转向“精准保障”，既缓解了因病致残者的经济压力，又为延迟退休政策提供了配套支持。建议符合条件的参保人尽早准备病历、缴费证明等材料，通过“掌上12333”APP线上申请，最大化享受新政红利。