江西三支一扶计划为服务期满合格人员提供多项政策优惠，主要涵盖就业安置、升学深造、工龄计算及创业支持等方面，具体如下：

一、就业安置与考录优惠

1. 转编安置

   服务期满考核合格且自愿留岗的，可直接安置为基层事业单位工作人员，无需再次考试。

2. 公务员定向招录

   每年拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”人员定向考录。

3. 事业单位招聘倾斜

   服务期间表现优秀者，在机关和事业单位招聘中可享受应届毕业生同等政策。

二、升学深造支持

1. 考研加分

   三年内参加全国硕士研究生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2. 专科生学历提升

   高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

三、工龄与待遇保障

1. 工龄计算

   服务年限计入工龄，为后续晋升提供基础。

2. 在岗期间补贴

   按当地事业单位工资标准发放生活补贴，并享受社会保险及补充医疗等福利。

四、创业与灵活就业

1. 创业扶持

   提供创业培训、孵化服务，鼓励自主创业。

2. 灵活就业政策

   两年内考录、创业、落户等可享受应届毕业生同等待遇。

总结 ：江西三支一扶计划通过多维度政策支持，既助力基层发展，又为个人职业规划提供重要保障，适合有志于服务基层、追求长期发展的人才。