江西三支一扶计划具有较好的发展前景，主要体现在以下方面：

1. 转编政策明确

   服务期满考核合格者，可自愿转为乡镇事业单位编制，享受“铁饭碗”保障。部分岗位在原单位有空缺时，可直接通过面试或考察录用。

2. 职业发展支持

   • 公务员/事业单位招录 ：转编后享受定向招录、绿色通道等政策，且服务期计入工龄和社保年限。

   • 考研加分 ：初试成绩加10分，同等条件下优先录取。

   • 学历提升 ：高职（高专）毕业生可免试入读成人本科，研究生可保留学籍。

3. 基层经验积累

   两年服务期可积累工龄和基层经验，为日后报考公务员、事业单位或深造提供有力支持。

4. 政策与待遇保障

   • 国家补贴 ：每年发放3万元补贴，含各类津贴。

   • 生活保障 ：提供乡镇宿舍、食堂等基础生活条件。

5. 适合人群广泛

   无专业限制，适合不同专业背景的大学生，尤其专科生竞争压力较小。

总结 ：江西三支一扶计划通过转编、考研加分、职业发展支持等政策，为基层人才提供了稳定上升通道，适合有志于服务基层、积累经验的大学生报考。