​​照度属于职业危害因素中的物理因素类别，其异常（过高或过低）可直接导致视觉疲劳、视力损伤及工作效率下降，是工作环境健康评估的核心指标之一。​​

1. ​​物理因素的职业危害属性​​
   照度（光照强度）被明确归类为物理性职业危害因素，与噪声、振动、电磁辐射等并列。国家标准要求工作场所照度需符合特定范围（如精密作业需1200lx以上），否则可能引发​​视觉调节紧张、眩目或阴影干扰​​，长期暴露会增加职业性眼病风险。

2. ​​照度不足的典型危害​​
   光线昏暗易导致​​视觉模糊、注意力分散​​，尤其在制造业、地下作业等场景中，可能引发操作失误或安全事故。监测数据显示，照度低于300lx的区域，工人视觉疲劳发生率显著升高。

3. ​​照度过强的潜在风险​​
   强光或直射光源会造成​​视网膜损伤、眩光不适​​，如电焊、玻璃加工等行业需防护高照度辐射。频闪效应（如劣质灯具）还可能诱发头痛和生物钟紊乱。

4. ​​行业应用与防护措施​​
   针对不同职业需求，需定制照明方案：办公室建议500lx均匀照度，实验室需避免反光；通过​​定期监测、更新灯具、调整光源布局​​可有效控制风险。

​​合理控制照度是职业健康管理的基础环节，企业应结合工种特性优化光照环境，同时员工需提高对异常照明的敏感度，及时反馈问题。​​