博士毕业进入公务员体系通常需要考试，但存在部分免试或特殊招录的情况。具体如下：

1. 考试要求普遍存在

   所有博士毕业生若通过公务员考试进入体制内，均需参加笔试和面试（国家统一考试）。地方公务员考试中，博士一般可免笔试1科（如申论或行政能力测试），但无免试政策。

2. 特殊招录渠道

   • 选调生考试 ：应届博士可通过定向招录进入公务员系统，试用期满考核合格后转正。

   • 聘任制公务员 ：需发表核心论文或主持重大项目，聘期满考核优秀者可转为委任制公务员。

   • 人才引进 ：部分省份对优秀博士实施“直聘”政策，免考试直接进入面试或任命，但需满足特定条件（如科研成果突出）。

3. 学历优势与待遇

   博士学历在公务员体系中普遍享有较高待遇，如晋升速度更快、岗位更优。但需通过考核证明能力，否则与普通公务员无本质区别。

总结 ：博士进入公务员需通过考试，但可通过选调生、聘任制或人才引进等特殊渠道免试或直聘。建议提前关注目标岗位的具体要求。