1-30年20-30天

关于公务员年休假条例，综合国家相关法律法规及政策文件，具体规定如下：

一、年休假天数标准

根据《职工带薪年休假条例》及《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，公务员年休假天数与工作年限对应关系如下：

1. 1年≤工龄<10年 ：每年5天；

2. 10年≤工龄<20年 ：每年10天；

3. 20年≤工龄<30年 ：每年15天；

4. 工龄≥30年 ：每年20天。

起始时间 ：从公务员入职满1年的次年1月1日起开始享受年休假。

二、其他注意事项

1. 假期计算

   年休假以自然年为单位，需在当年度内使用完毕，不得跨年度累计。

2. 不享受年休假的情形

   • 已依法享受寒暑假且天数多于年休假天数的；

   • 请事假累计20天以上且单位未扣工资的；

   • 病假累计2个月以上的（10年以上3个月、20年以上4个月）。

3. 特殊情况处理

   • 因工作需要未休寒暑假的天数，单位应补足；

   • 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年年休假。

4. 安排方式

   单位可根据生产、工作需要统筹安排，可集中或分段安排，但需在1个年度内完成。

三、法律依据

主要依据《职工带薪年休假条例》（第三条至第五条）及《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（第五条至第九条）。