劳动者退休可享受的待遇主要包括以下五类，涵盖经济保障、医疗保障、生活补贴及特殊关怀：

一、基础养老金与工龄福利

1. 养老金 ：按原工资标准的一定比例发放，工龄越长涨幅越高（如30年工龄可享额外补贴）。

2. 工龄工资 ：每年30元，长期工龄可增加养老金基础。

二、医疗保障待遇

1. 终身医保 ：累计缴费满15年后享受，门诊报销比例可达85%。

2. 个人账户返钱 ：医保个人账户每月可提现，用于门诊、药店等。

三、生活补贴与福利

1. 节日补贴 ：春节、端午、中秋等节日发放现金补贴（如杭州每年2800元）。

2. 取暖补贴 ：北方地区冬季发放，减轻缴费压力。

3. 高龄津贴 ：70岁以上每月60元起，90岁以上可达100元/月。

四、补充保障

1. 企业年金/职业年金 ：国企/事业单位可提取账户余额或购买商业养老保险。

2. 住房公积金 ：退休后可一次性提取账户余额。

五、特殊群体关怀

1. 因病/残退休 ：完全丧失劳动能力者退休金标准更高，生活不能自理者可获护理费。

2. 离休待遇 ：高于普通退休，包含医疗、丧葬等优待。

注 ：具体待遇因地区政策差异可能略有不同，建议咨询当地社保部门获取最新信息。