江苏省考被称为“省考天花板”，其难度主要体现在​​竞争激烈、考题灵活、评分严苛​​三大核心维度。以2025年为例，全省平均竞争比达41:1，热门岗位如南京市浦口区**局甚至出现1783:1的“千里挑一”局面，而笔试行测135题的题量和高难度逻辑题型更让考生压力倍增。

​​竞争环境极端分化​​。苏南地区因待遇优厚吸引全国考生，南京、苏州平均进面分数比苏北高出10-15分。专业限制反而加剧扎堆现象，例如南京市江宁区某电子信息类岗位因招录少，竞争比飙升至790:1。户籍政策放宽导致省外考生涌入，进一步推高整体竞争强度。

​​笔试设计高强度且创新​​。行测数量关系和判断推理模块占比高，图形推理常现“无解题”，资料分析要求快速提取复杂数据。申论分类命题鲜明，A类需结合长三角一体化等区域战略论述，C类则要求撰写千字公文，冷门话题如“全民阅读”考验政策敏感度。2025年新增政治理论考点，动态性更强。

​​面试务实且淘汰率高​​。题干常达300字以上，如分析“失信信息公开制度”，仅1分钟审题时间。评分采用“要点覆盖率”，套路化答案得分空间被压缩，2025年面试80分以上考生仅占0.8%，75-78分成为主流区间。数据显示，笔试折后领先3分以上者守擂成功率超79%，凸显笔试高分的关键性。

​​备考周期与心理挑战​​。官方建议复习时间不少于3个月，但实际因题量和高标准需更长时间专项突破。考生需同步应对家庭和社会期待的压力，尤其在“考公热”背景下，心理素质成为隐性考核项。

江苏省考的难度是多重因素叠加的结果，但科学规划、精准提分仍可突围。建议考生早启动、分模块突破，尤其注重区域竞争差异和反套路化训练。