相对较难
中国人寿作为一家大型保险公司,其正式员工的招聘标准和程序都相对严格。根据最新的信息,中国人寿正式工的招聘要求包括:
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学历要求 :通常要求全国统招全日制本科毕业学历。
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招聘程序 :包括笔试、面试和体检等多个环节,且竞争激烈,名额有限。
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福利待遇 :虽然进入正式编制难度较大,但一旦加入,福利待遇非常优厚,包括六险一金、年终分红等。
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岗位性质 :正式员工通常需要经过一系列的锻炼和考核程序,且工作稳定。
综合以上信息,中国人寿正式工的招聘门槛较高,竞争激烈,因此相对来说是比较难考的。如果你有意向加入中国人寿,建议提前准备,全面提升自己的专业能力和综合素质,以提高通过招聘的机会。同时,也可以关注公司的官方招聘信息,了解具体的招聘流程和要求。