以下是副高不通过的三个常见原因：

材料准备不充分或不规范

• 材料不齐全：申报副高职称需要提交一系列材料，如个人简历、业绩成果、学术论文等，如果材料不齐全，会影响评审专家对申报人全面能力的评估。例如，缺少重要的业绩证明材料或学术成果材料，会使评审专家无法准确判断申报人的专业水平和工作成果。

• 材料不规范：材料的格式、装订等不符合要求，也会给评审专家留下不好的印象。比如，材料装订混乱，没有按照规定的顺序排列，或者填写的信息不规范、不准确，存在错别字、遗漏等情况。

业绩成果不突出

• 项目质量不高：参与的项目规模较小、技术含量低，或者在项目中扮演的角色不重要，无法体现申报人的专业技术能力和水平。例如，只是参与了一些小型的、常规性的项目，没有独立承担或主持过重要的项目。

• 成果数量不足：在科研项目、论文发表、专利申请等方面数量不足，达不到副高职称评审的要求。比如，发表的论文数量不够，或者没有获得过相关的专利、奖项等。

学术水平或技术能力待提升

• 专业知识不足：对本专业的基础理论和主要技术知识掌握不够全面、系统，无法熟练运用专业知识解决实际工作中的复杂问题。例如，在评审过程中，对专业领域的关键问题回答不准确或不完整。

• 创新能力不强：在技术创新、科研成果等方面缺乏创新性，没有展现出较高的学术水平和技术能力。比如，研究的课题或项目缺乏新颖性，没有提出新的理论、方法或技术。