​​山东省档案馆副馆长是协助馆长统筹全省档案事业发展的核心管理者，其职责涵盖​​战略规划执行、资源调配优化、学术交流推动及档案安全监管等关键领域​​，需兼具行政管理能力与档案专业素养。​​

1. ​​战略协同与日常管理​​
   作为馆长的首要助手，副馆长需参与制定全省档案发展规划与年度预算，监督各部门落实政策。例如，协调档案数字化项目推进、优化馆藏资源分类标准，确保工作流程符合国家《档案法》要求。

2. ​​跨领域资源整合​​
   主导档案资源的开发与利用，包括推动珍贵历史档案的修复保护、策划专题展览（如山东红色档案展），并加强与高校、文化机构的合作，提升档案社会价值。

3. ​​学术与人才建设​​
   组织档案编研、课题研究及行业培训，培养复合型人才。例如，联合高校开设档案管理课程，或举办“齐鲁档案文化论坛”以促进学术成果转化。

4. ​​风险防控与创新实践​​
   建立档案安全应急预案，监管实体档案库房与数字系统安全。同时探索新技术应用，如AI辅助档案鉴定、区块链存证等，提升管理效率。

​​提示：​​ 该岗位的EEAT优势体现在​​行业经验深度（如参与重大档案项目）、专业权威性（政策制定与学术成果）及公众服务可信度（开放档案利用数据）​​，需通过官网公示履职案例、发表行业白皮书等方式强化可信背书。