不一定

事业单位公开招聘的岗位既包括正式编制，也包括临时工 。具体是否属于正式编制，需要根据招聘公告的内容和相关政策来判断。

1. 正式编制 ：大部分情况下，事业单位公开招聘是为了补充正式编制内的员工，这意味着招聘的员工将拥有正式编制，获得相应的福利和待遇。

2. 临时工或非编制人员 ：有些事业单位由于编制名额有限，会采取其他方式进行公开招聘，如签订合同、劳务派遣等，这些方式并不属于事业编制，员工的待遇和福利需通过合同规定的条款和条件来获得。

3. 招聘流程 ：事业单位公开招聘一般需要经过报名、笔试、面试、体检、政审、公示等环节，只有走完全套流程，招聘的才是事业编制正式在编人员。

4. 公告信息 ：考生在备考和参加考试时，应详细研读招考公告，公告中一般会明确说明此次招考的性质，是否有事业编制。如果公告中提到“纳入事业编制内管理”或者签订“事业单位聘用合同”，则一般是有事业编制的。

综上所述，事业单位公开招聘的岗位并不一定都是正式编制，具体是否属于正式编制需要根据招聘公告和相关政策来判断。建议考生在报考前仔细阅读招考公告，了解招聘流程和编制情况，以确保自己的权益。