评职称买论文属于学术不端行为，一旦被查实，通常会面临以下严重后果：

政策规定及处理方式

• 撤销职称 ：根据人力资源和社会保障部印发的《职称评审管理暂行规定》，申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为 3 年。

• 影响申报资格 ：在一些地区，如贵州省的规定中明确，申报人有违规行为的，一经查实，取消其申报资格，并通知其所在单位；已通过评审并取得职称的，撤销其所取得的职称；记入 “诚信档案库”，纳入全国信用信息共享平台，从认定之日起，3 个评审年度内不得申报职称。

• 单位内部处理 ：除了职称评审方面的处罚，申报人所在单位可能会根据其内部规定和情况，对申报人进行相应的处理，如通报批评、警告、记过等。在一些案例中，如科技部披露的 6 起医生购买论文案件中，南京医科大学对一位肾内科主任予以解聘，撤销其肾内科党支部书记，追回引进人才经费，取消其申报科技计划项目、奖励资格 5 年。

是否会被开除

• 一般情况 ：评职称买论文被开除的情况相对较少，但并非完全不可能。如果该行为严重违反了所在单位的规章制度，或者对单位的声誉造成了重大影响，单位有权根据相关法律法规和内部规定，对当事人做出开除处分。

• 特殊情况 ：在一些对学术诚信要求极高的单位，如高校、科研机构等，如果发现员工存在评职称买论文的行为，可能会直接开除，以维护单位的学术声誉和科研诚信。