评副高职称论文的期刊要求通常包括以下几个方面：
1. 论文数量
基本要求：通常要求发表至少2篇论文。
具体规定：部分地区或单位可能要求更多，如3篇或以上，需以第一作者或主要编著者身份发表。
2. 发表渠道
期刊级别：论文应发表在省级及以上学术刊物上，其中至少有一篇需在国家级刊物上发表。部分要求严格的场合，可能更倾向于核心期刊或SCI/EI检索期刊。
正规性：期刊需为正规期刊，拥有CN或ISSN刊号，并能在国家新闻总署或相关数据库中查询到相关信息。
排除项：增刊、副刊、专刊、专辑等不被认可。
3. 论文内容与质量
选题方向：论文选题应与评审专业一致，且符合国家和地方的科技发展规划以及所在单位的科研方向。选题应具有创新性和实用性，避免简单的文献综述或经验总结。
研究方法：应采用科学、严谨的研究方法，数据来源可靠，分析过程逻辑清晰，结论具有说服力。
数据处理与分析：对数据的处理和分析必须规范，避免出现人为偏差。应采用合适的统计方法进行数据分析，并对结果进行合理的解释。
论文原创性：论文应为申报人本人撰写，不能抄袭、拼凑或请他人代笔。查重率通常要求低于20%或30%（具体要求可能因单位而异），以确保论文的原创性。
字数要求：论文字数通常在3000字以上，部分要求严格的场合可能要求更高。
4. 时限要求
成果反映：申报人提交的论文要反映出本人近几年取得的专业技术业务工作成果，因此论文必须是申报人在取得现有职称以后撰写的。
5. 特殊要求
地区差异：部分地区或单位对论文级别的要求更为严苛，如黑龙江要求副高需发表一篇国家级和一篇省级期刊论文；而北京的部分医院，则对副高提出了发表科技核心统计源期刊的要求。
其他成果替代：除论文外，著作教材也可以代替论文。代替规则是本人独立撰写或者第一作者出版本专业专著教材，可以相当于国家级期刊论文。如果是在专著教材上撰写3万字，那就相当于省级期刊论文。
请注意，不同地区、行业或单位的具体要求可能会有所不同，建议您根据所在地区或单位的具体评审标准，量身定制论文发表计划。