关于外地乡镇事业编是否值得去，存在以下几种观点：

1. 不值得去 ：

• 职业发展受限 ：异地乡镇事业编在职业发展上存在明显劣势，晋升机会有限，容易让人感到前途无望。

• 生活条件艰苦 ：异地乡镇的生活条件通常较差，可能面临生活习惯不适、沟通障碍等问题。

• 待遇一般 ：异地乡镇事业编的薪资待遇并不突出，与当地普通工作相比没有明显优势。

2. 值得去 ：

• 家庭经济状况 ：如果家庭经济状况困难，异地乡镇的事业编制工作可能是一个稳定的收入来源。

• 生活成本较低 ：乡镇的生活成本相对较低，可能会有较好的生活质量。

• 稳定性和保障 ：事业单位编制通常提供稳定的收入和较好的保障，适合追求稳定工作的人。

建议

• 综合考虑个人情况 ：如果你对职业发展有较高要求，且家庭经济状况较好，本地发展更有优势，那么异地乡镇事业编可能不是一个理想的选择。

• 了解当地情况 ：在决定前，详细了解当地的生活条件、工作环境和待遇情况，确保自己能够适应并满意。

• 考虑长期发展 ：思考一下自己的职业规划和长期目标，异地乡镇事业编是否有助于实现这些目标。

最终，是否选择异地乡镇事业编，需要根据个人的职业目标、家庭经济状况和对生活质量的期望来综合考虑。