2025年， 男性职工在满足一定条件下可以退休 。根据最新的规定，男性职工的法定退休年龄将从60岁逐步延迟至63岁，每4个月增加1个月。因此，对于2025年60周岁的男性职工来说，如果他们的工作年限和社保缴纳情况满足相关条件，他们仍然可以在这一年内申请退休。

然而，对于女性职工，法定退休年龄的调整有所不同。原计划在50岁退休的女性职工将延迟至55岁，每2个月延迟1个月；原计划在55岁退休的女性干部将延迟至58岁，每4个月延迟1个月。因此，2025年60周岁的女性职工不能按照原计划退休，需要等待至延迟后的年龄才能申请退休。

此外，还有一些特殊群体，如井下、高空等特殊工种的职工，仍然可以申请提前退休，但需要累计从事高危工作满8-10年。

综上所述，2025年60周岁的男性职工在满足一定条件下可以退休，而女性职工则需要等待至延迟后的年龄。建议相关职工根据最新的退休政策，提前了解并确认自己的退休时间和相关条件。