十年中人过渡期是从2014年10月到2024年9月，这一时期设立的目的是确保机关事业单位养老保险制度改革前后退休人员养老金待遇的平稳过渡。

1. 过渡期设立的背景
   2015年1月，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确从2014年10月1日起实施改革。为了保障改革过程中退休人员的养老金水平不会出现大幅波动，国家特别设立了10年的过渡期。

2. 过渡期的具体时间
   过渡期从2014年10月1日开始，到2024年9月30日结束。这一期间退休的人员被称为“中人”，他们的养老金待遇按照新老办法对比，采取“保低限高”的方式进行计算。

3. “中人”养老金的计算方式
   在过渡期内，退休人员的养老金计算采用新老办法对比的方式。“保低限高”政策确保养老金待遇不会低于老办法计算的水平，同时也不会高于新办法计算的水平。

4. 过渡期结束后的变化
   从2024年10月1日起，过渡期正式结束，“中人”养老金的发放方式将与企业退休职工完全接轨，不再实行“保低限高”的计算方法。新的养老金待遇包括基本养老金和职业年金两部分。

5. 过渡期结束后的养老金发放
   新的养老金待遇由基本养老金和职业年金组成。基本养老金又分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。这一变化标志着养老金制度的进一步完善和统一。

十年中人过渡期是国家为确保养老保险制度改革平稳过渡而设立的重要阶段，其结束标志着养老金制度进入了一个新的阶段。