​​公务员基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限共同决定，计算公式为：基础养老金 =（退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%，其中“本人指数化月平均缴费工资”体现个人工资水平与当地社平工资的相对关系，缴费年限越长、当地社平工资越高，基础养老金越多。​​

基础养老金的计算需明确几个核心参数：退休时当地上年度在岗职工月平均工资由各地统计局公布，经济发达地区数值较高，直接影响基础养老金水平。例如北京2023年月社平工资约1.1万元，而西部省份如兰州约6900元。本人指数化月平均缴费工资通过个人历年缴费基数与当地社平工资的比值加权计算得出，例如正处级公务员的缴费指数通常在1.2至1.4之间，高缴费指数会拉高最终结果。缴费年限按实际参保时间累计，需满足至少15年最低要求，但年限越长养老金增幅越显著。

特殊情况下需区分“中人”与“新人”计算规则：2014年养老保险改革前参加工作、改革后退休的“中人”可额外获得过渡性养老金补偿，但基础养老金仍按上述公式计算；2024年10月后退休的“新人”则完全适用新办法，不再涉及过渡性待遇。职业年金作为补充部分，虽不影响基础养老金计算，但会增加整体收入。例如某正处级公务员案例中，当地社平工资7500元、缴费指数1.26、工龄36年时，基础养老金计算为7500×(1+1.26)÷2×36×1%≈3042元，占总收入近四成，凸显参数权重的影响。

准确计算基础养老金需结合个人参保数据与当地政策。建议退休前通过人社部门官网或窗口获取“养老金测算工具”，输入本人指数化缴费工资、视同缴费年限等数据生成预估值。实际发放金额可能因社平工资更新、计发月数调整出现微调，但整体趋势遵循“多缴多得、长缴多得”。退休后养老金动态调整机制也会根据物价指数和工资增长每年优化，确保购买力稳定。