安徽乡镇公务员考试的难度 相对较难 ，但具体难度还需根据报考岗位的热度、限制条件以及考生个人情况来评估。以下是一些关键点：

1. 竞争压力 ：安徽公务员的竞争压力整体较高，尤其是专业不限的岗位竞争尤为激烈。尽管乡镇公务员的竞争相对较小，但并不意味着容易考取，尤其是经济发达地区的乡镇岗位。

2. 报考限制 ：大部分公务员岗位都有较为严格的限制条件，如学历、专业、户籍等。这些限制条件使得符合报考条件的考生数量减少，但同时也使得竞争更加激烈。

3. 笔试和面试要求 ：笔试分数一般需要达到一定标准才能进入面试，如合肥市区的笔试成绩通常需要在68分左右。面试环节竞争也较为激烈，录取率较低，如某些岗位的面试比例达到1:5，最终录取率仅为20%。

4. 地域差异 ：安徽省内不同地区的公务员报考难度也有所不同。相对而言，皖南地区的公务员考试难度较低，如黄山市、宣城市、池州市等。而经济发达地区如合肥、芜湖、马鞍山等，由于待遇较好，吸引的考生较多，竞争也更为激烈。

建议

• 选择合适的岗位 ：报考前仔细研究各岗位的限制条件和报名人数，选择竞争相对较小的岗位。

• 提前准备 ：公务员考试竞争激烈，需要提前认真备考，制定合理的复习计划。

• 关注报考政策 ：了解最新的报考政策和要求，确保自己符合报考条件。

综上所述，安徽乡镇公务员考试虽然难度较大，但通过合理的备考和选择合适的岗位，仍然有机会成功上岸。